+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Переплата уволенному сотруднику что делать

Удержали с зарплаты деньги из-за переплаты больничного в прошлом месяце. Здравствуйте, Алена! Действия работодателя законны, так как излишне полученные деньги, являются необоснованным обогащением. Переплатили зарплату, бухгалтер ошиблась. Требуют вернуть. Правомерно ли это?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Примеры расчета и начисления заработной платы

Переплатили сотруднику при увольнении что делать

Нередко выплаченный расчет при увольнении отличается от положенных по закону сумм. Причем отклонение возможно как в одну, так и в другую сторону. Рассмотрим, как поступить, если вы при увольнении переплатили сотруднику. Счетные ошибки при начислении заработной платы. Расчет заработной платы при отпуске. Занижение выплат в пользу работников — это, в первую очередь, нарушение трудового законодательства.

Более того, в подобной ситуации происходит недоплата НДФЛ и страховых взносов. Ответственность работодателя за недоплату заработной платы. Переплата, кроме излишних расходов организации, тоже влечет за собой налоговые последствия. Действия работодателя здесь во многом зависят от позиции самого работника: согласен он добровольно вернуть переплату или нет.

Если сотрудник согласен, то проводки зависят от того, что возвращается: аванс или отпускные. Все эти проводки на сумму возврата нужно сторнировать. Сумма излишне начисленных отпускных — 10 руб. Тогда при добровольном возврате: ДТ 50 51 — КТ 70 8 с возврат. В этом случае взаимоотношения с бывшим работником переходят в другую плоскость, поэтому задействуется счет 73, относящийся к прочим расчетам. Если суд встанет на сторону работодателя: ДТ 50 — КТ 73 8 — возврат по решению суда.

Сумма отпускных, НДФЛ и страховые взносы в этом случае сторнируются аналогично примеру 1. Если же взыскать переплату не удалось, то ее сумму придется списать за счет прочих расходов: ДТ 70 — КТ 73 8 — суд принял решение отказать во взыскании. НДФЛ и страховые взносы в случае, если суд встал на сторону работника, считаются уплаченными правомерно и корректировке не подлежат. Обращаясь в суд, работодателю надо иметь в виду, что перспективы здесь зависят от причины переплаты.

А вот при ошибках в расчете с возвратом уже могут быть проблемы. Та же статья ТК РФ дает право работодателю вернуть переплату при счетных ошибках. Но судьи обычно понимают под ними только арифметические неточности определение Верховного Суда РФ от Поэтому, если были неверно применены нормы трудового или налогового права, то работодателю, скорее всего, придется взять лишние расходы на себя.

Долг сотрудника можно и простить. Так обычно поступают, если излишек невелик, и связываться с судебными разбирательствами нерационально. В этом случае сумма переплаты будет висеть на 70 счете в течение трех лет ст. По истечении трехлетнего срока излишне выплаченная зарплата уволенному сотруднику может быть списана:. Вопросы, связанные с переплатой аванса можно решить следующим образом: аванс является частью заработной платы и выплачивается за отработанный период с 1 по 15 число месяца.

Переплата отпускных относится скорее не к бухгалтерии, а к службе по работе с персоналом. Кадровик должен проверять наличие неиспользованных дней отпуска. Поэтому неожиданное увольнение после отпуска с образованием задолженности перед работодателем говорит о проблемах в этой области. Но избежать и чисто технических ошибок при расчете с увольняемыми работниками тоже бывает непросто.

Специалист по начислению зарплаты должен быть не только квалифицированным бухгалтером, но и хорошо разбираться в налогообложении и трудовом праве. Поэтому вполне логично передать эту важную и трудоемкую функцию на аутсорсинг. Наши сотрудники специализируются на расчете зарплаты. Они досконально изучили законодательство в этой области и всегда тщательно проверяют полученные результаты.

Чтобы исключить возможные ошибки, мы используем многоуровневую систему контроля, от сбора исходных данных и до момента перечисления платежей.

Глубокие знания и многолетний опыт позволяют нам разрешать любые спорные вопросы и оптимизировать обязательные платежи, не нарушая требований закона. Иногда при расчете с увольняемыми сотрудниками сумма выплат превышает положенную по закону.

Нередко взыскать переплату с работника не получается, что приводит не только к дополнительным расходам, но и к необходимости корректировать расчеты по налогам. Главная Блог Переплатили зарплату уволенному сотруднику: что делать?

Содержание Почему возникает переплата Чем грозит неверный расчет при увольнении Как взыскать излишне выплаченную заработную плату после увольнения сотрудника Как списать излишне выплаченную зарплату уволенному работнику Как избежать проблем при расчетах с персоналом.

Пример 1 Сумма излишне начисленных отпускных — 10 руб. Если же взыскать переплату не удалось, то ее сумму придется списать за счет прочих расходов: ДТ 70 — КТ 73 8 — суд принял решение отказать во взыскании ДТ 20 23, 25… — КТ 70 — сторнирована ранее начисленная сумма ДТ 91 — КТ 70 10 — списана сумма переплаты НДФЛ и страховые взносы в случае, если суд встал на сторону работника, считаются уплаченными правомерно и корректировке не подлежат.

По истечении трехлетнего срока излишне выплаченная зарплата уволенному сотруднику может быть списана: ДТ 91 — КТ Наши кадровики отслеживают остатки отпусков по каждому сотруднику. Хотите читать советы налоговых экспертов и главных бухгалтеров?

Поделиться статьей. Наши лучшие статьи. KPI бухгалтера: показатели и критерии для премирования 20 февраля Кадровое делопроизводство с нуля 18 сентября Заказ обратного звонка. Ваше имя. Ваш телефон. Удобное время звонка Через 30 минут В течение дня Утром с 9 до 12 Днем с 12 до 15 Вечером с 15 до Что вас интересует? Бухгалтерское обслуживание Оптимизация налогов Расчет зарплаты и кадры Восстановление учета Нулевая отчетность Другое.

Что делать, если сотруднику переплатили зарплату — пошаговая инструкция на 2018

На практике нередко возникают ситуации, когда организация ошибочно выплатила работнику лишние денежные средства. Изначально руководитель или главный бухгалтер стараются договорится с сотрудником о добровольном возврате средств, но не всегда такие переговоры оканчиваются успехом. Если сотрудник не захочет вернуть долг, исправить ситуацию в данном случае будет весьма затруднительно, так как закон в этом случае на стороне работника. Как в таком случае поступить работодателю и бухгалтеру, начислявшему данную сумму? С чем может столкнуться работодатель Для начала необходимо обозначить, что к переплате работнику излишних денежных средств может привести ряд случаев и ошибок.

Бухгалтер обнаружил, что уволенному работнику переплатили Если переплату списать, то никаких последствий по НДФЛ ни у фирмы.

После увольнения работника обнаружена переплата зарплаты. Что делать?

В последний день увольняемому сотруднику была выплачена заработная плата в сумме большей, чем начислено. Таким образом, в результате счетной ошибки у уже уволенного сотрудника образовалась переплата. Согласно статье ТК РФ, заработная плата излишне перечисленная может быть взыскана с сотрудника, если такая переплата образовалась в результате счетной ошибки. В связи с тем, что работник уже уволился, взыскание денег может производиться в порядке и на условиях, предусмотренных гражданским законодательством. Работодатель может обратиться в суд для взыскания излишне перечисленной заработной платы из-за счетной ошибки в течение 3-х лет с момента, когда работодатель узнал или должен был узнать о нарушении своего права пункты 1 статьи и статьи ГК РФ. Обратите внимание! В данном случае речь идет именно о счетной ошибке то есть ошибке в результате подсчетов, арифметических действий. В этом случае сотрудник может вернуть денежные средства в кассу организации или перечислить денежные средства на расчетный счет компании. При выплате заработной платы, в том числе и излишне перечисленной в результате счетной ошибки, организация должна удержать НДФЛ.

Работник не хочет возвращать излишек заработной платы: что делать

Бухгалтер обнаружил, что уволенному работнику переплатили зарплату. Налог был удержан правильно, со всей выданной суммы. Если переплату списать, то никаких последствий по НДФЛ ни у фирмы, ни у работника не будет. Дан ответ на запрос по ситуации.

Нередко выплаченный расчет при увольнении отличается от положенных по закону сумм.

Уволенному работнику неправильно рассчитали зарплату: что должен сделать бухгалтер

Бухгалтер широкого профиля с летним опытом. Сейчас уже на пенсии, чтобы не закиснуть изучаю, что изменилось в отрасли, собираю интересные мне материалы. Надеюсь, они будут полезны и вам в вашей работе — пока экономика работает, без бухгалтерии не обойтись. Бывают ситуации, когда при получении зарплаты особенно если это происходит не через кассу, а на банковскую карту сотрудник видит огромную переплату, и сразу появляется множество вопросов по этому поводу. Конечно, получить больше, чем положено, это всегда приятно, но чаще всего такие случаи являются технической ошибкой, поэтому переплаченные средства приходится возвращать организации. Следует помнить, что при возникновении такой ошибки, вся сумма переплаченной зарплаты принадлежит компании, поэтому любые попытки скрыть это могут привести к увольнению работника по тяжёлой статье.

Переплата сотруднику при увольнении. Как вернуть?

Чаще всего переплата зарплаты вызвана перерасходом отпуска или неотработанными авансами. В первом случае работнику был предоставлен отпуск за неотработанный период. На момент увольнения период, за который были выплачены отпускные, остался неотработанным, а отпускные стали излишне выданной зарплатой. Второй случай - когда работник в середине месяца получил деньги, после чего уволился, а фактически начисленная зарплата за данный месяц оказалась меньше полученного аванса. Подробнее об этом читайте в нашей статье, подготовленной экспертами Бератора. Если возвращен аванс, корректировок по страховым взносам делать не придется, поскольку с сумм аванса страховые взносы не начисляются. То же и с НДФЛ, если работодатель не удерживает налог с выплаченных авансов.

Заявление-согласие сотрудника на руб., переплата составила руб.

Последствия переплаты по зарплате

Чаще всего переплата зарплаты вызвана перерасходом отпуска или неотработанными авансами. В первом случае работнику был предоставлен отпуск за неотработанный период. На момент увольнения период, за который были выплачены отпускные, остался неотработанным, а отпускные стали излишне выданной зарплатой.

Переплатили зарплату уволенному сотруднику: что делать?

При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации, производится в двойном размере. Теперь же, как и в случае с больничным, при расчете пенсии учитывается, выплачивал ли работник (его работодатель) взносы для страховых государственных учреждений и каков был размер этих взносов.

Жалобу не могут оставить без рассмотрения - это закон. Кроме этого суд будет принимать во внимание и иные факты, являющиеся доказательством вины данного должностного лица, который в настоящее время уволился из организации. Если вас что-то не устраивает (особенно если вы чувствуете, что ваши ожидания не оправдываются), ни в коем случае не держите это в .

Наследники, пропустившие срок подачи заявления, могут восстановить через суд. Срок рассмотрения подобных заявлений - не более 2-х месяцев.

Переплата зарплаты

В качестве страхователя в данном случае выступает администрация. Поэтому лучше договариваться полюбовно, без интриг и скандалов, как это и принято в семье. При наложении границ на смежный участок требуется провести дополнительное межевание, и, при необходимости, внести изменения в кадастровую документацию через суд.

Обязать ответчика за свой счет возобновить подачу газа путем его подключения к жилому дому, расположенному по адресу: 3. Лучшие предложения по кредитам. Через посреднические компании с доставкой.

Изменен порядок определения амортизационных групп. Когда вследствие определенных причин долг пришлось списать полностью. Свидетельство о регистрации - 500 р.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Поликсена

    Нам сегодня было хорошо!

  2. Дорофей

    Я думал всех евреев в украинки перебили в "бабьем яру" Какие жалкие душенки...

  3. Алексей

    А вам 18 мало!!!